L’accompagnement sociprofessionnel est au coeur des ACI.

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Il contribue - outre sa fonction première de mise en situation professionnelle et
d’accompagnement vers l’emploi – à résoudre les freins périphériques à l’emploi (santé,
logement, justice etc.)
Nous organisons notre accompagnement sous la forme d’entretiens individuels, d’ateliers
ou de sessions collectives de formation.

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Exemples d'actions mises en place à l’attention des salariés polyvalents pendant leur contrat de travail :

• immersion en milieu de travail

• participation à des ateliers thématiques (gestion du budget...)

• accompagnement dans des démarches logement, reconnaissance travailleur handicapé...)

• réorientation vers des structures spécialisées

• participation à des forums, rencontres avec des centres de formation...

• intégration de formations spécialisées en parallèle du parcours d’insertion (informatique, transport...)

• signature de contrat d’engagement éducatif