Collectivités

Formation

LE CQP

En 2021

179 personnes accompagnées

45% de bénéficiaires du RSA
32% de femmes & 68% d'hommes
43% de salariés résidant en QPV (quartier prioritaire de la politique de la ville)

 

7 sorties en emploi durable 
2 sorties en emploi de transition 
9 sorties positives 

 

+ de 4 800 heures de formation interne et externe

L'accompagnement socio-professionnel

L’accompagnement sociprofessionnel est au coeur des ACI.

Il contribue - outre sa fonction première de mise en situation professionnelle et
d’accompagnement vers l’emploi – à résoudre les freins périphériques à l’emploi (santé,
logement, justice etc.)
Nous organisons notre accompagnement sous la forme d’entretiens individuels, d’ateliers
ou de sessions collectives de formation.

Exemples d'actions mises en place à l’attention des salariés polyvalents pendant leur contrat de travail :

  • immersion en milieu de travail
  • participation à des ateliers thématiques (gestion du budget...)

  • accompagnement dans des démarches logement, reconnaissance travailleur handicapé...)

  • réorientation vers des structures spécialisées

  • participation à des forums, rencontres avec des centres de formation...

  • intégration de formations spécialisées en parallèle du parcours d’insertion (informatique, transport...)

  • signature de contrat d’engagement éducatif