
Collectivités
En 2017
148 personnes accompagnées
+ de 1 500 entretiens individuels menés
35 sorties dynamiques
(emploi durable, emploi de transition, formation etc.)
+ de 6 000 heures de formation externe
12,6 mois de durée moyenne du parcours d’insertion

L'accompagnement socio-professionnel
L’accompagnement sociprofessionnel est au coeur des ACI.
Il contribue - outre sa fonction première de mise en situation professionnelle et
d’accompagnement vers l’emploi – à résoudre les freins périphériques à l’emploi (santé,
logement, justice etc.)
Nous organisons notre accompagnement sous la forme d’entretiens individuels, d’ateliers
ou de sessions collectives de formation.
Exemples d'actions mises en place à l’attention des salariés polyvalents pendant leur contrat de travail :
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immersion en milieu de travail
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participation à des ateliers thématiques (gestion du budget...)
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accompagnement dans des démarches logement, reconnaissance travailleur handicapé...)
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réorientation vers des structures spécialisées
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participation à des forums, rencontres avec des centres de formation...
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intégration de formations spécialisées en parallèle du parcours d’insertion (informatique, transport...)
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signature de contrat d’engagement éducatif